本文導(dǎo)讀: “雖然復(fù)工的員工全部來自泰順本縣,但防疫措施不能掉以輕心,來不得半點(diǎn)馬虎。”2月24日上午10點(diǎn),在山友工業(yè)園區(qū)門衛(wèi)室,浙江山友天然食品有限公司董事長徐積暖指著額溫槍、消毒水等防疫用品對(duì)記者說。3
![]() 烘干車間,幾名工人在烘制香菇干。 ☉商報(bào)記者 邵忠 “雖然復(fù)工的員工全部來自泰順本縣,但防疫措施不能掉以輕心,來不得半點(diǎn)馬虎。”2月24日上午10點(diǎn),在山友工業(yè)園區(qū)門衛(wèi)室,浙江山友天然食品有限公司董事長徐積暖指著額溫槍、消毒水等防疫用品對(duì)記者說。 疫情發(fā)生后,京東、天貓、拼多多等電商平臺(tái)的訂單全部取消,實(shí)體店停止?fàn)I業(yè)。對(duì)疫情期間的經(jīng)濟(jì)損失、工期耽擱,徐積暖表示復(fù)工后都能追趕回來,對(duì)今年完成5000萬元的產(chǎn)值任務(wù)充滿信心。 90%的員工到崗 各項(xiàng)生產(chǎn)全面展開 徐積暖帶著記者先到園區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品展示銷售廳,近五百平方米的銷售展廳,貨品擺放整齊,有顧客在挑選商品,前臺(tái)有客戶在開單出貨。烘干車間,幾位工人在烘制香菇干。走到倉庫,工人正將一袋袋紅米裝運(yùn)上車。其中一位負(fù)責(zé)采購的員工,名叫陶兆忠,家住縣城附近。他說春節(jié)期間一直在公司參加志愿服務(wù),負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)生鮮蔬菜的配送和采購,“公司口罩、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒水等防疫物資配備齊全,加上我們與村(居)民‘無接觸’的配送方式,出去配送心里踏實(shí),不慌。” 徐積暖介紹,目前,90%的員工已到崗,公司各項(xiàng)生產(chǎn)全面展開。農(nóng)產(chǎn)品深加工季節(jié)性較強(qiáng),地里的作物不搶收就爛在田間地頭,所以人力調(diào)配是難點(diǎn)重點(diǎn)。正說著,徐積暖的手機(jī)響起,是萬排鄉(xiāng)打來問茶葉采摘、加工等事務(wù)。這幾天茶葉剛長芽,是制作上等茶葉的黃金期。徐積暖讓各部門負(fù)責(zé)人分頭落實(shí),招人上山采茶。 疫情期間做公益配送,培育了忠實(shí)客戶 公司副董事長徐順養(yǎng)是一名退伍軍人、共產(chǎn)黨員,在疫情發(fā)生后,第一時(shí)間就報(bào)名參加小區(qū)疫情防控志愿者服務(wù)隊(duì)。當(dāng)他看到居家嚴(yán)管期間,封閉小區(qū)居民買菜難,想到自己公司有農(nóng)產(chǎn)品上下游資源,有配送隊(duì)伍,為何不成立山友配送志愿者服務(wù)隊(duì)?他把想法跟公司高層一提,立即得到響應(yīng),董事長徐積暖當(dāng)天就向全體員工發(fā)出成立員工志愿者服務(wù)隊(duì)的倡議,馬上收到20多名本地員工的報(bào)名,當(dāng)天就有1000多人次通過小程序下單。 五花肉33元/斤,豬肋排35元/斤,大帶魚25元/斤,花菜1元/斤……平價(jià)的菜品,大受居民歡迎。疫情期間山友不但解決了居民買菜難,同時(shí)解決了農(nóng)戶銷售難的問題,如主動(dòng)對(duì)接西旸鎮(zhèn)雙旸村養(yǎng)雞專業(yè)戶葉秋月,幫助銷售5400斤雞蛋。 一個(gè)月不到,山友為全縣居民配送了60多萬斤的各類生鮮食品,在進(jìn)行志愿者公益配送的同時(shí),也帶動(dòng)了山友璞心農(nóng)場(chǎng)的線上商城,疫情期間,有1000多個(gè)家庭在該商城下單配送。部分用戶因此轉(zhuǎn)化為忠實(shí)粉絲,經(jīng)常在線上商城下單。 徐順養(yǎng)說,公司已經(jīng)決定,下步將進(jìn)一步優(yōu)化線上商城的生鮮配送板塊,打造社區(qū)配送的最后一百米。 疫情過后,線上線下將一起發(fā)力 目前,以茶葉、金絲皇菊、獼猴桃、土蜂蜜、竹筍、高山蔬菜等為重點(diǎn),山友食品開發(fā)生產(chǎn)出八大系列70多種農(nóng)產(chǎn)品。 “‘山友’作為泰順縣農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌,今年線下以加盟連鎖的形式,重點(diǎn)在上海、杭州、溫州等地布局銷售網(wǎng)點(diǎn),杭州的旗艦店已經(jīng)在裝修。線上電商是重頭戲,復(fù)工一開始,電商部門就聯(lián)合自媒體部門開始招聘‘帶貨’主播和電商客服,采取多元化的銷售推廣渠道。”徐積暖堅(jiān)信,疫情影響是暫時(shí)的,待到春暖花開,山友食品定會(huì)迎來大展身手時(shí)。 ●企業(yè)家感悟 疫情改變了企業(yè)的外部環(huán)境,打亂正常的工作生產(chǎn)秩序。對(duì)企業(yè)家的指揮應(yīng)變能力是個(gè)考驗(yàn)。我認(rèn)為這既是“危”,也是“機(jī)”,是一次對(duì)企業(yè)體系性、基礎(chǔ)性建設(shè)全方位的考驗(yàn)。 首先,要有扎實(shí)的基礎(chǔ)管理工作。疫情期間,問題突發(fā),對(duì)企業(yè)的基礎(chǔ)管理能力形成考驗(yàn)。其次,要有完善的商品管理體系。再次,要建立一支過硬的團(tuán)隊(duì)。 這次爆發(fā)的新冠肺炎病毒,盡管對(duì)國內(nèi)中小企業(yè)造成很大影響和破壞。我們以此為起點(diǎn),認(rèn)真檢查企業(yè)的基礎(chǔ)工作,有些需要堅(jiān)持,有些需要調(diào)整,有些需要變革。只有這樣,在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,才能保持著對(duì)手無法超越的優(yōu)勢(shì)。 |
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